MENJALANI AMANAH DI TENGAH KETERBATASAN DALAM PERILAKU ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN MAHASISWA

Abstract

Artikel ini bertujuan untuk menggambarkan bagaimana mahasiswa memimpin organisasi mereka meskipun menghadapi berbagai keterbatasan. Pengabdian dilakukan melalui pengalaman memimpin di Lembaga Dakwah Mahasiswa Al-Farabi Universitas PGRI Kanjuruhan Malang selama masa bakti 2024/2025 dan berlanjut ke periode berikutnya. Metode pelaksanaan dilakukan dengan cara yang reflektif dan deskriptif, melibatkan secara langsung dalam pengelolaan organisasi, membuat program kerja, dan melaksanakan Festival Hadroh sebagai program utama organisasi. Kegiatan ini dilaksanakan selama satu periode masa jabatan organisasi mahasiswa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan mahasiswa dapat membentuk sifat-sifat seperti rasa tanggung jawab, kerja sama, pengelolaan emosi, dan kemampuan untuk menghadapi tantangan dalam organisasi secara bersama-sama.